2020.03.29 基本とは汎用的であり、どこの組織でも役立つもの
またまた仕事の話。
マニュアルが必要ではあるが、その組織特有のマニュアルで教えるだけでなく、汎用的な基本的技術・知識の教育ももちろん必要だろうな。基本が分かっていないから、今までとは違うことがほんの少しでもあれば、多大な労力と時間をかけて今までと同じようになるようにしてしまう。そんなことする必要なんてないのに。そしてそのような前例主義は、必要な情報量が多い割にはその組織内でしか役立たず、別の組織に行けば役立たずになる。つまりそこで必死になって働いてもキャリアにはならず、転職も出来ない。
「転職すべき」とは言わないが、「転職が可能」であることはリスク回避になる。同じような業種であっても経営が下手なら傾くし、上手ければ存続する。そんな力量も不確かな経営層に自分の人生を預けられない。だからもし何かあってもすぐにどこかに行けるような力量が必要だ。その「力量」っていうのが、基本的な知識や技術。前例主義は嫌いだ。